«Mi hijo con síndrome de Down trabajó durante 12 años en una tienda, hasta que el gerente lo acusó de ladrón. Mi hijo lloraba y suplicaba: “¡Mamá, créeme, yo no he robado nada!”. Yo creí en su inocencia, pero cuando salió a la luz la verdad, ocurrió algo que jamás habría imaginado…»

—Estamos revisando la situación. Por ahora, su hijo no puede volver al trabajo.

—¿Después de doce años de servicio, lo acusa de robar sin mostrarme una sola prueba?

—No tengo por qué discutir esto con usted.

Salí de aquella oficina temblando de rabia. No solo habían humillado a mi hijo; también habían puesto en duda doce años de esfuerzo y honestidad.

Pero mientras regresaba a casa, recordé algo que Daniel me había contado unas semanas antes.

Últimamente, había notado que el gerente le pedía quedarse unos minutos más después de cerrar la sección. También me había dicho que, en varias ocasiones, el señor Ramírez le había pedido que firmara unos documentos que él no comprendía bien.

En aquel momento no le había dado importancia.

Ahora, todo era diferente.

Decidí llamar a Laura, una empleada que había trabajado con Daniel durante años. Era una mujer discreta y siempre había tratado a mi hijo con cariño.